CTR Detering
Coaching, training & reïntegratie
Voor de werknemer
U wilt, na een periode van ziekteverzuim, terugkeren naar de eigen functie of naar een andere functie binnen de organisatie waar u werkzaam bent. Dit wordt wel reïntegratie 1e spoor genoemd. Of u kunt niet meer terugkeren naar uw oude baan of organisatie en moet omzien naar een andere baan. Dit wordt reïntegratie 2e spoor genoemd.
Reïntegratie (1e spoor)
Allereerst bespreken we uw situatie en stellen we samen vast wat er nodig is voor een succesvolle reïntegratie. We bespreken wat u nodig heeft om weer terug te kunnen keren in uw functie, zodat u weer met vertrouwen een goede start kunt maken. We stellen een plan op, dat erop is gericht uw vertrouwen in uzelf te herwinnen, uw vitaliteit te vergroten en uw eigen kracht terug te vinden, zodat u weer met succes uw werkzaamheden kunt hervatten, op uw oude werkplek of in een andere functie binnen het bedrijf.
Voor reïntegratie na (ziekte)verzuim: zie informatie onder Coaching.
Reïntegratie (2e spoor)
Na een periode van ziekteverzuim kunt u niet meer terugkeren in uw oude functie en ook niet meer bij uw huidige werkgever. Dit betekent dat u naar ander werk moet omzien en dat u recht hebt op begeleiding daarbij. Voor deze trajecten wordt samengewerkt met het reintegratie-bureau Bark Consult, dat hiervoor een contract heeft afgesloten met de UWV.
CTR-Detering verzorgt hiervoor de begeleiding binnen de regio Den Haag en omliggende gemeenten.
