Begeleiding bij verzuim en reintegratie

Uit onderzoek blijkt dat 30 % van het ziekteverzuim is terug te voeren op klachten van psychische aard. Voor vrouwen die werk en gezin combineren ligt dit percentage nog hoger.
Veelal is er sprake van een combinatie van problemen op het werk, het privé-leven en de persoonlijkheid van de medewerker. Hierdoor kunnen psychische klachten ontstaan, die zich vaak manifesteren als fysieke klachten, zoals hoofdpijn, rugklachten, enzovoort.
Het één heeft zijn weerslag op het andere en andersom. De medewerker raakt uit balans en probeert heel lang alle rollen die hij/zij heeft zo goed mogelijk te vervullen (bijvoorbeeld voor vrouwen: de rol van moeder, echtgenote, werkneemster, zus, vriendin, enz.). Om ernstiger gevolgen te voorkomen, is het belangrijk op signalen te letten. De eerste signalen bestaan meestal uit kortdurende verzuimmomenten, die zich steeds vaker voordoen.
Om te voorkomen dat een medewerker langdurig uitvalt, kan er al veel gedaan worden in de preventieve sfeer.

CTR-Detering biedt hiervoor verschillende mogelijkheden: workshops, trainingen en coaching met de volgende resultaten:

- de medewerker krijgt inzicht in hoe hij/zij omgaat met keuzes in zijn/haar leven.
- de medewerker leert beter omgaan met de eigen energie en tijd (prioriteiten stellen).
- de medewerker is beter in staat zijn/haar grenzen te herkennen, te bewaken en aan te geven.
- hij/zij communiceert hierover beter met de omgeving (werk en privé).

Bovenstaande heeft tot gevolg dat een medewerker beter kan omgaan met werkstress, waardoor een burnout kan worden voorkomen.

ctr logo

"Er is altijd de mogelijkheid opnieuw te kiezen"